Форум » Работа, бизнес » Первые дни на новой работе » Ответить
Первые дни на новой работе
Олег Ефимов: Приглашаем к обсуждению статьи "Адаптация" с сайта www.ametist-e.ru
Ответов - 12
Чокнутая кошка: Я вроде сейчас нахожусь уже не в "адаптационном периоде", т.к. работаю на нынешнем месте с ноября, но эта статья вернула меня в "реальность" своим абзацем про "Критику оставьте до лучших времен" Не стоит критиковать порядки в компании. Например: "Я вот работал в одной конторе, там массаж во время обеда предусмотрен. А у вас из удобств только курилка…" Избегайте резких слов и интонаций, иначе будете раздражать ваших коллег. Помните: в каждом, даже самом приятном на первый взгляд коллективе найдется товарищ… э… так скажем, любящий поболтать с шефом на различные темы. В том числе и о настроениях в компании. Наверное, Марина права такой человек есть почти в каждом коллективе. И увы не всем можно доверять.
наблюдатель: Я вот тоже сейчас адаптируюсь на новом месте. Считаю, что мне повезло - народ держится на расстоянии: лишних вопросов не задает, про начальство не судачит и про личную жизнь не спрашивает. Мне сейчас именно так и нужно. Период времени такой, что просто необходимо собраться и не отвлекаться на "плохое" начальство и трындеж. Хотя, конечно, каждому свое :)
Юлия Гребнева: Интересно, а что меня ждет на новом месте?
Елена Кулагина: я со своей стороны на сколько это будет от меня зависеть обещаю тебе свою поддержку)) Можешь потом у меня об этом спросить, что мол перед народом обещала))
Юлия Гребнева: Ловлю тебя на слове!!! :)))
Sam: кто кто, а Кулагина всегда отвечает за свои слова :-) это уж точно, на новом месте всегда много подводных камней. и частенько само руководство знакомит тебя в первую очередь именно с теми людьми, которые... как бы так мягко сказать???... доносят. так что в этом случае, мой личный совет, первые 2-3 недельки быть "тише воды..." и стораться ни скем необщаться на компромитирующие темы из новых, так сказать, сослуживцев... а когда все более мение станет ясно, ху из кто... можно немного расслабиться... но не очень сильно, а то получиться как в анекдоте: ты расслабился, а кто то напрягся и вы***ал тебя...
foma: а если отношения с новым коллективом не складываются?на прошлой работе работе я привыкала к коллективу 4 месяца, помоему это долговато.как не замечать в людях то, что тебя раздрожает?
Чокнутая кошка: ООО!!!! Sam в он-лайн, какая прелесть)) а за теплые слова, спасибо)))
Andrey: как не замечать в людях то, что тебя раздрожает? Найти для себя причину, почему не надо раздражаться. Например я для себя так определяю: когда я раздражаюсь то это вредно для моего здоровья. (ведь все болезни от нервов :)) И потом это тупиковая ситуация, я не могу изменить того кто меня раздражает и получается я перекладываю ответственнось за мое хорошее настроение на другого человека.
ilfica: Заметил кто нибудь что когда приходиш на новое место работы: Если сотрудники относятся к тебе высокомерно типа "да ты новичек, да кто ты такой", то в последствии оказывается что колектив очень не сплаченный, разбит на отдельные групки которые конфликтуют друг с другом.:(, А если наоборот тебя принимают с открытой душой, каждый искренне хочет познакомиться с тобой, то это настоящий сплаченный дружный коллектив? :)
Майкл: ilfica пишет: Если сотрудники относятся к тебе высокомерно типа "да ты новичек, да кто ты такой" А как же без "дедовщины": без этого никак не обойдется, хотя будут утверждать что мы тут все равны
безымянный: дедовщина тоже может быть разная... могут просто больше поручать мелких дел, чтобы ты побыстрее освоился, а могут гнобить по любому поводу...
полная версия страницы